
Wat kan uw organisatie leren van de luchtvaart?
In de luchtvaart bepalen betrouwbaarheid, kostenbeheersing en dienstverlening het succes. Net als in uw organisatie. Maar prioriteit nummer één is en blijft veiligheid. Er valt veel te leren van de wijze waarop de luchtvaart dat voor elkaar heeft gekregen. De communicatie tussen de piloten is zo ingericht dat ze elkaar continu observeren en controleren. Checken en cross-checken. Dit systeem zorgt er voor dat het geven en krijgen van feedback heel normaal wordt gevonden. Oók tussen mensen met zeer verschillende posities in de organisatie. Hoog of laag, jong of oud.
Hoe gaat dat bij u?
Vergelijk dat eens met uw organisatie. Urgentie in de luchtvaart is vaak veel duidelijker dan in het bedrijfsleven. Als er in uw organisatie niet direct gereageerd wordt op een probleem, vallen er niet meteen mensen uit de lucht. Toch kan niet (of laat) reageren heel vervelende gevolgen hebben.
Om de ervaringen uit de luchtvaart optimaal te benutten, gebruiken we in onze training een professionele Boeing-737 Simulator.
Dit unieke trainingsconcept kan ingezet worden voor verschillende leerdoelen, zoals samenwerken, omgaan met feedback, besluitvorming, teambuilding en communiceren onder druk. U zult zichzelf – en uw collega’s – tegenkomen in complexe en uitdagende situaties. Leerzaam, confronterend en ontzettend leuk!









Wat zeggen onze deelnemers?
